TD logo smallTD是 ATD 的月刊杂志,内容涵盖着行业最佳实践、新兴技术与动态以及培训与发展专业人该了解的各种题目。


TD杂志精选文章

高层的观点
2017年2月1日 - 作者 Tony Bingham, Pat Galagan  

具开创性的首席执行官解析为何人才开发极重要。钟彬娴41岁时成为世界500强企业的雅芳产品首席执行官。她一开始在纽约的布鲁明黛百货公司储藏室工作。后来很快便成为了雅芳的高层,而现在则是Grameen America的首席执行官。Grameen America是一个快速发展的小额信贷组织,帮助了75000多个低收入女性设立小型企业。这些经验令她对领导力有更清晰的理解,和了解到人才开发的价值。 更多

游戏时间到
2017年1月1日 - 作者 Karl M. Kapp, Sharon Boller  

设计和开发一个游戏学习项目你可以使用下文介绍的这九步来达成。越来越多的研究表明,相对于传统的课堂演讲授课,游戏学习可以更好地让人们学习和记忆相关内容。当然,能达到此效果的游戏学习活动必然是被精心设计和实施的。 更多

三全其美
2017年1月1日 - 作者 Tony Bingham, Pat Galagan  

基于她在企业、政府与非营利组织的经验,Kathy Calvin带领着联合国基金会有效地及有效应地完成他们的重要工作。 为了鼓励其他捐助者支持联合国的开发、人道主义与维持和平的工作,美国媒体大亨Ted Turner在1998年捐赠了10亿美元 - 即其财富的三分之一 – 来启动联合国基金会。 更多

硅谷快车道的故事
2016年12月1日 - 作者 Tony Bingham, Pat Galagan  

Amy Pressman ,Medallia的联合创始人,她与Borge Hald 在2001年在硅谷成立了这家初创企业。时至今日,Medallia成长为“独角兽”企业,在2015年7月达到市值$1.25 万亿市值,成为客户管理软件市场成长最快速的企业。我们在加州帕洛阿尔托 Medallia 办公室采访了该公司的新闻发言人。 更多

Richard Culatta
2016年11月1日 - 作者 Patty Gaul  

Richard Culatta不断地在寻找可以重新构思与设计学习体验以及为大型组织带来创新的方法。在2016年1月成为罗德岛第一位首席创新官之前,Culatta曾担任过美国教育部兼教育技术办公室主任Arne Duncan的高级顾问。他也是华盛顿州的民主党参议员Patty Murray的教育研究员,在9/11事件之后也是协助了中央情报局转变学习方式的团队成员。更多

管理新变化
2016年11月1日 - 作者 Debra Walker  

大型矩阵式医疗组织中,最佳领导力的六种具体行为。我和一位最近罹患癌症接受治疗的女士谈话,她愤怒地摇着头,细数着一系列不必要的痛苦就医经历:被傲慢的肿瘤医生谩骂因为要“被迫”把病人转去内部输液中心;治疗被延误,因为放射科没有收到肿瘤科的报告;不得不在同一天内、两个不同的地方、四个办公室、四次重复介绍病历和用药情况;应付对自己的严重过敏症一无所知的营养师纠缠不休地推荐包含过敏性药物的附加治疗方案。这位女士说,她已经无法承受与治疗相关的沟通问题所带来的额外负担。更多

清晰的航程
2016年10月5日 - 作者Paul Harris  

更好的培训不会企图独自在集装箱运输市场上力挽狂澜,马士基的销售人员必须要在行为上做出基本的改变。提高员工绩效的工作往往会延伸到培训领域之外,这是不言自明的道理。即便如此,很少听到一个公司的学习发展总监会把他的团队描述为行为改变的大师,而非培训的专家。更多

变革,再来一次?
2016年9月1日 - 作者Paul White  

无论是在个人层面还是职业层面,变革都已经是生活的日常部分。事实上,在我们的生活中找出一个不在迅速变革的方面或许是困难的。美国记者悉尼·哈里斯已经准确地观察到,“我们的悖论是我们讨厌又喜欢变革,我们真正想要的是事物既保持不变又越来越来好。更多

全球化领导力的制胜法宝
2016年9月1日 - 作者 Frank Jaquez  

目前许多组织都正面临着前所未有的挑战和市场的瓦解。随着公司不断扩张至新兴的全球市场,企业对商业领导者在提高生产力和不断创新方面的期望也远胜于以往。因此,组织正日趋全球化,工作环境也随之变得更具文化多元性。更多

您是管理人才吗?
2016年7月1日 - 作者 Carlann Fergusson 

您到了职业生涯的某一个阶段时就肯定会对着您的经理想,“我也能胜任他的工作。”而下一个常出现的问题会是,“我应该胜任一份管理的工作吗?”在您草率地回答这个问题之前,以下几个问题将能帮助您确定管理阶层的职业生涯是否适合您,还是会变成一条通往不幸福的道路。更多

James Ferrell专访
2016年7月1日 - 作者 Patty Gaul 

作为Arbinger Institute公司的负责人, James Ferrell将他们的培训课程和咨询项目提升到了一个新高度。他服务过的客户遍布全球,行业涉及医疗、军事、教育、生物技术、金融、政府、零售、专业服务等。更多

Whitney Johnson
2016年6月1日 - 作者 Patty Gaul  

Whitney Johnson,和Clayton Christensen一起联合创办了Rose Park Advisors,她被公认为世界上最具影响力的管理思想大师之一。作为一名曾今的机构投资者,Whitney Johnson 在个人破坏性驱动创新方面是个杰出的演说家,同时她还是饱受赞誉的《突破自我:发挥工作创造力》一书的作者。更多

授权困境
2016年6月1日 - 作者 Frank Satterthwaite, Jamie Millard 

你是否觉得自己太忙了而没有时间读这篇文章?或者是太忙了而没有时间去发展自己的团队? 那么,这篇文章将真切的帮助到你。的确,经理是非常繁忙的人,他们渐渐意识到一个让他们抓狂的现实- 他们的任务不仅是必须成为一个领导者,同时也是一位实干家。更多

建立信任文化背后的科学
2016年6月1日 - 作者 Paul J. Zak

在回家的路上,每每途径OTR公司空旷的园区,总让人心头感到一份悲凉。OTR公司曾经是这个地方最炙手可热的公司,但是在2轮衰退和2轮裁员后,公司已经失去了曾经让求职者着迷的魔力。更多

最佳实践并不总是最好的方法
2016年5月1日 - 作者 Tim Riesterer

可以说,区分自己和您的解决方案是每一个想赢得更多业务的销售人员所需要做的工作。但当我们用所谓的最佳实践来训练他们,以帮助他们获得更大成功的时候却存在着矛盾,根据人的本性,每个人在复制别人的做法的时候难道不会出现差异吗?运用最佳实践方法还有另一个重大的根本缺陷。这一缺陷来源于关注点和设计方面的内容。更多
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为即将到来的做准备
2016年5月1日 - 作者 Curtis D. Curry

回想十年前我们第一次在中国进行培训尝试,我最近在反思如何让这个方案在最初就能没有任何瑕疵的开展。我们顺利的通过香港的海关,乘坐短途渡轮到达了中国大陆。更多

双重角色
2016年4月1日 - 作者 Greg Owen-Boger, Dale Ludwig 

把课题专家引入到培训过程中,将会是学习领导可以采取的最佳实践方法之一。课题专家会在学习过程中带来深层次的经验,引入企业的视角,并增强可信度。更多

对人才进行测评
2016年4月1日 - 作者 Whitney Martin 

人们往往会很直觉地认为,人才战略应当有效整合人力资源开发与人才发展两大功能,二者相辅相成,都可从对方那里获得所需要的智力资本。不幸的是,我们常常看到人力资源部门与人才发展部门各自为政,他们各自致力于部门目标而非二者的共同使命。更多

政府机构中的问题、回应及解决问题途径
2016年3月8日 - 作者 Andrew Rahaman 

行动学习在私营企业领域是广为人知的理念,在私营企业中经验分享、探索多样的方式及回顾以支持快速变革的组织更加敏捷。并且,行动学习的理念营造出一个合作分享、同僚间互相协助解决问题的工作环境,因此将此行动学习的理念引入政府机构从而加强其灵活可变度及强化管理层决策。更多

如何解决今日的领导危机?
2016年3月8日 - 作者 Howard Prager 

领导力培养是一个蓬勃发展的行业– 每年有将近1500万美金被投资在各种资源上,例如高等教育、学习与发展的供应商、咨询公司、独立咨询顾问、书籍以及其它资源上。但是,一个又一个的研究报告显示领导力培养并没有产生效应,而许多高管也不相信它在培养接班人上起了任何的作用。更多

建造未来
2016年2月8日 - 作者 Tony Bingham, Pat Galagan 

HITT Contracting 是一家历经3代,有着79年历史的商业建筑承包家族企业——美国最大的建筑承包商。它的总部位于东海岸的丹佛市。在华盛顿邮报2015年度最佳雇主评选中,HITT Contracting位列前茅[注1]。这家公司给人的印象是艰苦但是有趣。其公司T恤衫上写着“砸狠点(HITT 'me Hard)”。更多

未经雕琢的璞玉
2016年1月8日 - 作者 Ben Betts, Allison Anderson 

我们的教学和培训模式从工业时代起就没有太大的变化。向成千上万的人提供一种正式的课程这一商业现实,使得教学内容自然趋于标准化。我们无法在教学过程中使其个性化,并与每个人相关联,因此,我们只能对大多数人在工作中所需要了解的内容进行估测,并把这些教授给每个人。更多

差劲老板/最佳老板
2016年1月8日 - 作者 Kevin Sheridan 

好莱坞之所以制作出《可恶的老板》这样的电影以及续集是有原因的,随意旁听一下周五“快乐时光(Happy Hour)”中的谈话,你都会听到关于差劲老板的话题。任何管理层级都有可能出现差劲的老板,而且他们通常会表现出同样的特点。更多

把困难的事情做对
2015年12月8日 - 作者 Tony Bingham, Pat Galagan   

Huntington Ingalls Industries (HII)是全美最大的军用舰船制造商,同时也为核能和油气市场提供生产、工程以及管理服务。在过去的 100 多年里,HII 旗下位于佛吉尼亚纽波特纽斯(Newport News)和密西西比英戈尔斯(Ingalls)的两大造船厂建造的船只数量和级别数超过了其他任何美国海军造船公司。更多

传统和科技十字路口上的培训
2015年11月8日 - 作者 Jennifer J. Salopek  

很少实业公司能像铁路公司一样把对往昔辉煌的浪漫怀旧和未来所需的高科技潜质连结起来。十九世纪的工业大亨们感觉他们所具有的发展力量无疑就像二十一世纪的超级投资者一样。更多

就像坐在火箭上
2015年11月8日 - 作者 Paul Harris

“医疗保健与高新技术相结合的产业正处在成长的风口上”,Julie Wilson说。她是Cerner公司堪萨斯分公司的首席人资官。Cerner公司是智能医疗领域世界上最大的独立供应商。更多

人才发展新趋势
2015年10月8日 - 作者 Pat Galagan  

在快速发展的社会中缓慢前行,而且还要在一个如此老生常谈的学习领域有所创新,这些还只是当今人才发展从业者面临的部分挑战。更多

Catherine Lombardozzi
2015年10月8日 - 作者 Patty Gaul 

Catherine Lombardozzi是一位顾问和学习促导者,并且是特拉华技术社区学院教学和技术中心主任,她也是《设计你专属的学习环境》一书的作者。Catherine拥有乔治华盛顿大学人类和组织学习博士学位。更多

在工作中通过大脑来实现真正行为改变的六个技巧
2015年9月8日 - 作者 Britt Andreatta  

发现学习设计的关键原则,最大程度地提升大脑的学习能力,构建记忆并培养习惯。来自德勤研究机构Bersin的最新研究报告显示,与以往相比,更多的钱被花费在学习和发展上面。然而,研究表明,多达90%的新技能在一年内学会了遗忘。如果学习活动不产生真正和持续的行为变化的话,那么这种投资就是浪费。 更多

Julie Clow
2015年9月8日 - 作者 Patty Gaul 

Julie Clow是《工作革命:为了一切的自由与卓越》一书的作者。她现任香奈儿全球人才发展高级副总裁一职,她此前曾在谷歌任职五年,期间负责组织文化,团队绩效和领导力的工作。她拥有行为分析的博士学位。人类和组织学习博士学位。更多

打破当前人才管理模式
2015年9月8日 - 作者 Annmarie Neal, Daniel Sonsino  

现代世界所面临的动荡、复杂、不明确以及快速的发展是史上前所未有的。坚持不懈的科技发展推动了新时代的全球化、经济价值的创造、创新与新发现。移动技术与社交网络的普及扩大了网络的规模,给之前因缺乏连通性而只能保持沉默的群体奉献了表达空间与经济机会。更多

学习--铺就全球化战略的道路
2015年8月8日 - 作者 Tony Bingham, Pat Galagan  

全球扩张和招聘浪潮要求企业制定人才发展战略。每家公司都想要扩张业务,但并非每家公司都能做好。Software Quality Systems(简称 SQS) 这家公司把业务从欧洲扩张到全球22个国家,员工数量两年内增长了3000名。在此过程中,他们的人才发展战略发挥了关键的作用。CEO DikVos 相信学习和发展是成功实施公司业务战略必不可少的要素。更多

设计你的习惯
2015年7月8日 - 作者 Julie Dirksen  

学习发展项目应该帮助员工将日常工作的行为转化为工作场所的习惯。当我开始一个新的教学项目设计时,我通常会首先询问这个问题:我们所期望的行为是否已经被清晰的定义为一个个具体的操作工序了,还是这个行为需要判断和经验才能做好。最近,在这个常用的问题表单中,我又增加了一个新问题:有哪些期望的行为其实是习惯吗?更多

催化剂型领导者
2015年6月8日 - 作者 Tacy M. Byham, Richard Wellins  

要取得成功,新任领导者必须学会促发他人的行动。当接受了人生中的第一份领导工作,你就在职业生涯中勇敢地迈出了重要的一步。你现在是老板了,但你会是一个好老板吗?事实是没有人确切知道一开始该做什么。作为一个新任领导者,很有可能你正处在一种从过度兴奋到绝望恐惧的循环往复之中。你有太多东西需要证明。更多

引领数字化时代
2015年6月8日 - 作者 Courtney Hunt  

了解领导力的五个新维度将有助于你对不断发展的数字化工作场所做好准备。在数字化时代,领导力的基本特征虽然没有发生改变,但是社会化和数字化技术的快速发展与部署则意味着对领导者的期望也在不断发展。更多

国际扩张过程中的人才管理
2015年5月8日 - 作者 Mike Butler  

公司在国际化扩张过程中,需要运用多种方法招募和发展人才。迪士尼公司耗资50亿美元在巴黎开设了欧洲迪士尼乐园,但在1992年4月开业后几周就陷入了困境。10%的员工离职,进行抗议的农民用拖拉机堵住了大门,批评者们更是指责其对法国文化的污染。更多

多多益善
2015年1月9日 - 作者 Pat Galagan, Tony Bingham  

魅力CEO的带领,和具深远影响的人才开发部门帮助,软件公司巨头SAP正迈向云端技术。孟鼎铭先生在16岁时,借了7000美元,买下了位于纽约州长岛劳动阶层区,阿米蒂维尔的一家熟食店。店铺盈利支付了他大学学费。而毕业没多久,他就卖掉了店铺,转而在施乐做营销工作。很快,他便成为了顶尖销售员。而最终更成为了施乐最年轻的部门总裁。 更多

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