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ATD中国9月资料重点合集

Published Sun Oct 17 2021

ATD中国9月资料重点合集
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01 文章类

ATD中国9月资料重点合集-新常态.png

技术的快速发展令很多人无所适从,甚至感到惊恐。但是这些情绪与技术本身无关,更多的是因为我们无法理解事物正在发生多么深刻的变化,我们渴望回到熟悉的圈子和时间框架中。Chad UdellGary Woodill 在文章《你准备好面对新常态了吗》中详细探讨了**“学习发展部门可以帮助公司充分利用快速发展的新技术”**。

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本月更新除了从学习科学角度出发,还涉及了技术应用、培训交付与引导、职业与领导力发展的角度,具体文章内容请至资源中心获取。

更新文章包括:

技术应用:多样化是吸引员工参与混合式学习的关键

学习科学:你准备好面对新常态了吗?

职业与领导力发展:被让管理者失望

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学习科学:每个人才发展专业人士都应了解的六个心智模型

培训交付与引导:还有其他问题吗?

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02 视频类

ATD中国邀请原阿里巴巴及蚂蚁集团资深专家、淘宝大学、支付宝大学负责人、《赋能三板斧-让天下没有难做的培训》作者-安秋明老师,为大家带来从人员培训到商业赋能,来自阿里巴巴的实践的相关主题分享。

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本月更新了以下相关视频:

从人员培训到商业赋能,来自阿里巴巴的实践(中)

语言的转化力量(中字)

如何表现出善意和同理心(中字)

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03 其他资源

ATD中国9月资料重点合集-基层领导.png

人才战略与管理、教学设计、培训交付与引导等多个层面的实用工具和表单都已进行了更新,供您随时获取使用。

信息图类资源:

教学设计:4种利用数字化学习改善学习者旅程的方法

人才战略与管理:5个实现有效导师项目的步骤

人才战略与管理:3个为新员工设定期望的要点

实用工具表单类资源:

教学设计:如何使用音乐创造积极的学习环境

人才战略与管理:基层领导面试指南

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