我们生活在一个万物互联的时代。任何产业的发展都离不开技术的支持，人才发展也绝对不会例外。2020年疫情的爆发对于技术的发展更是起到了一次推进。如今的后疫情时代注定是数字化转型加速的时代。

埃森哲在其《2020中国企业数字转型指数研究报告》中指出，去年仅有11%的受访企业凭借完备的数字能力，在疫情中应对有方，甚至转危为机，成为了数字化转型领军者。都说数字化转型始于人，但想要最终取得成功，“技术”是不可避免的话题。

在当今社会，了解并能够选择适合的技术，有针对性的应用到人才发展项目中，是对于所有人才发展从业者的考验。基于此，ATD中国将本年度峰会主题与技术相关联：技术助力腾飞。

我们深知，对于人才的发展、技术的应用等都是全球的普遍性问题，且各国各地都存在着优秀的实践。ATD此次特别邀请到六位国际嘉宾，为本届中国峰会带来主题演讲。这六位嘉宾的演讲角度各不相同，且互为补充。

对于全球数字化整体发展的认识作为未来学家，战略数字顾问的David Shing将跨界前来，为参会者揭示数字化发展的大趋势。作为人才发展从业者，我们清楚地认识到很少有技术是专程为人才发展而诞生。因此，我们需要了解数字化发展的大趋势，从中抓取到适合我们自身行业的发展方向。

对于人才发展行业的认识了解过全球性的数字化趋势，接下来一起聚焦到我们的人才发展行业。本次，ATD总裁兼首席执行官将结合目前动荡发展的社会与人才发展领域的快速变化，与从业者们探讨全球人才发展行业的未来。

将理论认知与实际相结合经历行业性趋势的分析，参会者们一定更想要将理论与实际相结合。具体怎样才能良好的运用技术，实现自己公司内部的人才发展？亚马逊云科技（AWS），人才与发展副总裁Michael Arena将为大家总结他的工作策略。

人才发展是一条双行道在作为人才发展人士的我们不断探求更新的技术与学习方式时，不要忘记被培养的群体特征与诉求。全球知名学者，ATD新版能力模型一书的作者之一Patricia McLagan将与我们探讨“智慧学习者”这一话题。

具体学习技术的介绍除以上主题演讲内容外，ATD特别邀请到国际知名的两位主题内容专家由浅入深的为大家介绍具体的学习技术的应用。

除以上六位主题演讲嘉宾的内容外，更多演讲信息已陆续在官网上公布，欢迎大家点击此处进行查看。

或许“技术”一词早已出现早许多活动、课程当中，如何在多样信息中提取精华，直接找到关键？本年度的中国峰会将带领各位知其然，更知其所以然。

本年度ATD中国峰会将以混合式学习形式展开，在特别打造的虚拟学习平台与北上深三地的线下活动形结合的学习中，为大家营造“**用技术谈技术，用技术学技术”**的体验。