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鉴于 AI 工具和资源已渗透到工作场所的方方面面，如果人才发展从业者对AI的认知还停留在生成图片、设计PPT等基础层面，那么在当下的商业竞争中，他们将无法满足管理层的期望，更无法完成公司人才战略的关键任务。
鉴于 AI 工具和资源已渗透到工作场所的方方面面，如果人才发展从业者对AI的认知还停留在生成图片、设计PPT等基础层面，那么在当下的商业竞争中，他们将无法满足管理层的期望，更无法完成公司人才战略的关键任务。
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ATD研究报告《AI驱动的企业人才发展》显示：
ATD研究报告《AI驱动的企业人才发展》显示：
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59% 的组织具备高级或熟练的AI力。
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56% 的组织制定了AI使用政策。
56% 的组织制定了AI使用政策。
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49% 的人才发展从业者表示每天至少使用AI一次。
49% 的人才发展从业者表示每天至少使用AI一次。
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45% 的组织正在评估AI在人才发展中的应用是否提升了知识留存率。
45% 的组织正在评估AI在人才发展中的应用是否提升了知识留存率。
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在人才发展和AI应用领域，ATD拥有的专业能力提升资源，涵盖“70-20-10学习法则”的所有部分：不仅有ATD定制工作坊，还可以提供资深行业专家的咨询及辅导。它们能够帮助学员在系统学习相关知识与技能的同时，在工作中实际落地。
在人才发展和AI应用领域，ATD拥有的专业能力提升资源，涵盖“70-20-10学习法则”的所有部分：不仅有ATD定制工作坊，还可以提供资深行业专家的咨询及辅导。它们能够帮助学员在系统学习相关知识与技能的同时，在工作中实际落地。
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学习资源
证书课程
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在过去的八十年中， ATD服务于人才发展人士的这一使命未曾改变。 ATD拥有完整的教学体系与全球标准的培训系统。为了更好地帮助人才发展从业者成为真正的业务伙伴，我们开设多门相关专业课程，为学员提供从理论到实践的前沿学习内容。
在过去的八十年中， ATD服务于人才发展人士的这一使命未曾改变。 ATD拥有完整的教学体系与全球标准的培训系统。为了更好地帮助人才发展从业者成为真正的业务伙伴，我们开设多门相关专业课程，为学员提供从理论到实践的前沿学习内容。
研究报告
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成立八十年来，ATD专注于人才发展领域，持续跟踪行业信息并出版大量行业研究报告，为您厘清行业现状和趋势，展示行业基准，提出最佳建议。在人才发展领域，ATD开展众多研究，下方为该领域最新的研究报告。您可订购 ATD出海TD高管全球智荟 ，在“ATD寰球TD智库”阅读近40份行业研究报告。
成立八十年来，ATD专注于人才发展领域，持续跟踪行业信息并出版大量行业研究报告，为您厘清行业现状和趋势，展示行业基准，提出最佳建议。在人才发展领域，ATD开展众多研究，下方为该领域最新的研究报告。您可订购ATD出海TD高管全球智荟，在“ATD寰球TD智库”阅读近40份行业研究报告。
优质文章
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《TD》杂志是 ATD 屡获国际殊荣的人才发展行业月刊，其内容涵盖着最佳实践、新兴技术以及行业发展动态。如想每月阅读《TD》杂志精彩文章，可订购 ATD出海TD高管全球智荟 ，在“ ATD寰球TD智库 ”订阅更多《TD》杂志优质文章。
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其他资源
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ATD拥有众多其他资源，包括为您提供提升专业知识与技能的辅助工具、文章以及视频。 这些资源经过时间和实践的检验，可以为您的工作提供更多便利。您可订购 ATD出海TD高管全球智荟 ，在“ATD寰球TD智库”中进行查看。
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