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ATD 新闻｜ATD News

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ATD新闻

ATD China News

二十周年限时特惠！在庆祝ATD助力专业人士提升公信力、增强自信并为组织创造可衡量影响的二十周年之际，您也可迈出职业发展的下一步：在12月31日前使用优惠码20FOR20报名APTD或者CPTD考试，可享受考试费八折优惠。*注：此优惠仅适用于不参加考前辅导班的个人，不与考前辅导班+考试套餐、合作伙伴套餐或团队优惠套餐叠加。无论您希望加强人才发展方面的基础，还是掌握领导全组织的战略，ATD都有为您的需求设计的认证之旅。ATD提供两种认证：APTD®人才发展师和CPTD®人才发展认证专家，在您学习和发展的每个阶段为您的成长提供支持。这两项资质全球通行，代表持证人能够运用学习与发展原理，推动组织绩效与成果达成。ATD国际认证提供了一套国际认可的专业标准和最佳实践，通过学习和考取ATD国际认证，从业者能够掌握先进的人才发展理念和技术，提升自身的专业素养和竞争力。它还能够帮助从业者建立全球视野，与国际同行交流经验，从而更好地应对全球化背景下的企业人才发展挑战。更重要的是，获得ATD国际认证的证书，即可证明您在人才发展领域的专业能力，为您的职业发展增加权威背书。

12月31日前可享APTD或CPTD考试费八折优惠！

11月28日，ATD携手小米汽车联合举办的“人才发展高管座谈会”在北京小米汽车超级工厂圆满落幕。来自国内科技、制造、医药、金融等领域的30多位首席学习官、人才发展总监及组织发展负责人走进“智能制造”第一线，围绕“培训如何成为业务增长发动机”等话题展开深度碰撞，并现场体验小米汽车数字化产线。《ATD培训与人才发展指南（第三版）》中文版亮相 ，张善勇老师专业解读活动伊始，电子工业出版社世纪畅优研究院院长、中国教育战略发展学会产教融合专委会副秘书长张善勇老师重磅发布《ATD培训与人才发展指南（第三版）》中文版，并带来“精华开箱”分享。作为本书的译者和审校者，张善勇老师为参会嘉宾介绍了本书的背景和对培训从业者的价值。作为一本可以反复研读的实用指南，本书汇聚了101名全球人才发展领域的知名专家，融合了行业内最睿智的思想精华，旨在引导培训从业者能洞察在不断变换的时代中哪些要素至关重要，哪些要素未来要发生根本性的变化。“非AI”培训也高能 ——小米汽车的培训之道 小米汽车培训总监、APTD持证人亓文凯老师随后登台，用“没有AI的培训”点燃全场。在他的分享中提到TD必须首先是业务专家，通过深度洞察行业、市场与业务痛点来驱动价值创造。随后他以“千人汽车手计划”等实践展示了培训如何紧贴业务，而面对AI时代，唯有自身专业才能驾驭技术、与AI共创真正契合组织的解决方案。TD人如何成为业务伙伴？ATD给出专业解决方案 ATD亚太区域总监蔡金晶以“专业成就业务伙伴”为主题，结合ATD理论、企业案例与研究成果，剖析了TD团队如何在不确定时代以战略洞察和业务需求为锚点，将专业能力转化为组织影响力，完成从“支持者”到“战略伙伴”的跃迁，并构建业务导向的人才发展体系，实现组织与人才的可持续共生。走进小米汽车超级工厂演讲结束后，嘉宾们分批走进小米汽车科技展厅与生产车间，近距离观看冲压、焊装、涂装、总装四大车间，直击汽车制造的每个关键环节，感受工业互联网与大数据技术在生产中的深度融合。多位参会嘉宾表示，这是第一次参与人才发展学习与科技交流结合到一起的活动，边学边看，冲击力十足！”

ATD x 小米汽车“人才发展高管座谈会”圆满落幕

2025年10月20-21日，为期两天的2025 “ATD科威特峰会”在科威特成功举办。本届峰会以“化洞察为行动：以人工智能驱动人才成长”为主题，汇聚了来自中东及全球各地的300余位人才发展专家、企业领袖和人力资源高管，共同探讨数字化时代下的人才培养战略与最佳实践，标志着科威特乃至整个中东地区在学习与发展领域的重要里程碑。全球智慧碰撞，引领人才发展新思潮本次峰会由ATD主办，是科威特当地人才发展行业现象级的学习和发展活动。峰会邀请到来自科威特当地以及美国、英国、加拿大及中东各国的20余位知名专家及企业高管担任演讲嘉宾。作为峰会的特色环节，科威特及海湾地区多家知名企业分享了本土人才发展的最佳实践案例。四大核心议题，深度解构未来职场本届峰会聚焦人才发展行业前沿话题，通过主题演讲、圆桌论坛、案例研究和互动工作坊等多种形式，深入探讨：AI与学习融合：如何在管理风险的同时发挥AI在L&D中的价值，实现个性化学习体验。持续学习文化构建：打造面向未来的学习型组织，培养员工终身学习能力。人才流动性革命：从传统岗位到技能导向，打造更敏捷的组织架构。情商与代际管理：聚焦Gen Z员工培养，强化情商在领导力发展中的作用。更多中东地区精彩活动，助力中国企业出海中东ATD借助全球网络优势，通过ATD中东大会、ATD科威特峰会、ATD沙特阿拉伯大会等当地活动，为中国出海企业提供人才发展出海的鼎力支持。从当地专家交流沟通，到企业品牌建设，再到当地人才发展解决方案，您都能在ATD找到完善的解决方案。2026，我们有更多精彩活动，期待与中国出海企业携手并进！ATD全球活动，人才发展行业出海的最佳选择当下，中国出海企业正面临着文化差异、人才管理、市场竞争等诸多挑战，急需与国际同行深度交流、汲取经验。ATD一直致力于推动全球各地的企业与人才共同成长，每年我们在全球一些国家和地区举办大型活动，聚焦全球人才发展前沿议题，汇聚当地企业高管和人才发展专家，能够为出海企业提供当地人才发展解决方案和与当地从业者深度交流的环境。

2025 “ATD科威特峰会”成功举办

在充满变革的时代，人才发展的未来将如何被重塑？AI又将在其中扮演怎样的角色？正值《ATD培训与人才发展指南（第三版）》中文版在国内正式发售之际，ATD将携手小米汽车，在11月28日举行“ATD X 小米汽车 人才发展高管座谈会”，与众多人才发展高管共同探讨AI与人才发展的未来战略。本次座谈会以“AI时代重塑人才发展战略”为主题，不仅邀请《ATD培训与人才发展指南（第三版）》译者、小米汽车培训总监亓文凯老师，译者和审校者、电子工业出版社世纪畅优研究院院长张善勇老师，ATD亚太区总监蔡金晶进行主题分享；还会带领参会嘉宾参观小米汽车超级工厂的科技展厅与生产车间，为所有参会嘉宾带来耳目一新的科技和交流体验。本次座谈会限30位甲方企业人才发展总监级以上高管参加。请点击此处报名，通过审核后，我们将为您发送参会通知。名额有限，先到先得。
演讲一&二：主题待定演讲二：专业成就业务伙伴分享嘉宾：蔡金晶，ATD亚太区总监在当前经济环境日益复杂、不确定性持续上升的背景下，企业对“价值创造”的关注度不断提升。作为企业战略执行的重要支撑力量，人才发展团队正面临前所未有的挑战与机遇。如何突破传统职能边界，真正成为业务发展的核心推动力，已成为人才发展从业者必须深入思考的问题。本次分享将以“专业成就业务伙伴”为主题，系统探讨在不确定时代下，人才发展团队如何通过深度理解企业战略、精准把握业务需求，提升专业能力与影响力，从而实现从“支持者”向“战略伙伴”的转型。我们将结合ATD多年积累的理论体系、方法论与工具、真实企业实践案例及研究成果，分享如何构建以业务为导向的人才发展体系，助力组织实现可持续增长与人才价值最大化。

11月28日，ATD X 小米汽车 人才发展高管座谈会

参与人工智能与人才发展的未来！自2022年以来，ATD一直站在探索人工智能在人才发展中的变革性作用的最前沿。现在，我们很高兴开展第四版全球人工智能研究，旨在揭示人工智能驱动的学习和发展的最新趋势、基准数据和最佳实践。ATD研究团队邀请您参与本次关于“人才发展领域人工智能应用”的在线调研。我们希望尽可能多地收集反馈，以便进行有意义的比较分析，您的参与对我们数据收集至关重要。本次调研预计耗时约12分钟，请您在2025年11月9日前填写问卷。您的回答将被严格保密，并且仅用于研究目的。您的回答将与他人回答合并处理，在报告中仅作整体呈现。您的个人信息不会出现在任何报告中。点击此处，参与调研！

ATD邀您参加2025年度“人才发展领域人工智能应用”调研

ATD参加马来西亚NHCCE 20252025年10月6-8日，ATD亚太中心受邀参加在马来西亚吉隆坡国际贸易展览中心（MITEC）举办的马来西亚国家人力资本大会（NHCCE 2025）。该活动由HRD Corp主办，是马来西亚人力资源领域的重要年度盛事，也是东盟地区最大的人力资源大会之一，旨在探讨和展示最新的人力资源管理理念和实践。作为本次会议的荣誉嘉宾，马来西亚人力资源部长YB Encik Steven Sim Chee Keong先生亲临现场，并对ATD展台表现出了浓厚的兴趣。他与ATD亚太区总监蔡金晶先生进行了愉快的沟通，肯定了ATD在人才发展领域的专业价值，回顾了ATD在马来西亚开展的公开课，并表示期待ATD在未来为马来西亚人才发展行业带来更多好的课程与活动。在展会期间，ATD的展台吸引了众多东南亚人才发展从业者的目光。ATD不仅展示了在人才发展领域的专业服务和创新解决方案，包括培训与引导、绩效改进和学习技术等，还与当地从业者进行了深入交流，了解他们的需求与痛点，希望能够为当地从业者提供更符合其需求的课程与服务。四期《ATD培训大师TM认证课程》在马来西亚成功举办2025年9月，在合作伙伴的支持下，ATD在马来西亚成功交付四期《ATD培训大师TM认证课程》公开课。首屈一指的讲师实力以及高品质的课程内容，得到了四期学员的一致好评。10月9日，ATD亚太区总监蔡金晶先生拜访HRD Corp。双方对于此前在活动和课程方面的合作表示十分满意，并对提升马来西亚人才发展专业水准的目标高度一致。双方将继续在该领域中开展深度合作，为马来西亚当地的人才发展从业者提供更多能力提升的选择。ATD对亚太人才发展行业的承诺坚定不移。我们将在未来的日子里，与亚太的合作伙伴携手共进，不仅致力于提升亚太地区企业的人才发展专业能力，而且将助力中国出海企业在各个国家和地区发展优质人才，与国内外企业共同开启人才发展的新篇章！



ATD在马来西亚参加NHCCE 2025，并成功举办四期培训大师公开课

尊敬的各位人才发展伙伴们：我们很高兴地与您分享一则振奋人心的消息：即日起，ATD中国团队正式升级为“ATD亚太中心”！此次升级是ATD在中国发展的重要里程碑，标志着我们在中国的业务进入了一个全新的阶段。我们将继续深耕中国市场，为本土企业提供更加优质、高效的服务。同时，我们将充分利用ATD的全球资源和网络优势，助力中国出海企业实现国际化和全球化发展。在此，我们荣幸地宣布：蔡金晶（Gene Cai）先生——由ATD中国区执行总监荣升为ATD亚太区总监。蔡金晶先生在人才发展与企业服务领域拥有超过20年的丰富经验，不仅专注于企业国际化、人工智能在人才发展中的深度应用，同时始终致力于推动人才发展团队从“被动执行者”向“绩效驱动者”转变——让学习真正成为组织进化的核心引擎。在他的领导下，ATD亚太中心将为中国客户提供更具价值的企业解决方案，并推动区域与全球的协同发展。通过全新的ATD亚太中心，您将获得以下服务：量身定制的人才发展解决方案：助力企业提升竞争力，实现可持续发展。企业学习账号：根据您的人才发展部门的规模，提供从企业总部到全球团队均可适用的学习资源。本地化ATD教育与培训项目：根据您组织的目标，为中国总部和全球团队提供现场或虚拟的课程服务。全球认证（CPTD、APTD）：帮助TD专业人士接轨全球标准，成就世界级的TDBP团队。链接全球最佳实践与专家资源：支持出海企业实现全球拓展，提升国际竞争力。我们诚挚邀请您与我们联系，共同探索ATD如何帮助您的组织在中国和全球市场中取得成功。

ATD中国正式升级为“ATD亚太中心”，助力中国企业走向全球！

如何从普通的人才发展从业者升级成为业务伙伴?从业者们需要从“提升业务绩效”的角度出发，精准定位关键专业能力，明确职业发展方向。人才发展职能在参与提升业务绩效的过程中，不仅需要识别问题，还要找出原因并设计解决方案，进而实施正确的解决方案。同时，评估解决方案并持续改进也是必须关注的重点。因此本次学习月，ATD特别邀请四位认证讲师，聚焦咨询技巧、教学设计、培训引导和效果评估四个维度，开启打造核心竞争力的学习之旅!9月3日（周三）19:30-20:30
培训到底有没有用?——破解无法衡量学习成效的迷思
• 评估学习成效的价值与迷思
• 用案例说故事:如何证明学习有价值
• 如何开始？三个立即可行的行动建议演讲者：苏文化 博士，APTD，ATD大中华区首席引导师9月10日（周三）19:30-20:30
如何成为高效的培训师?
• 了解并运用ATD培训循环圈
• 善用ABCD建立学习目标
• 营造积极的学习氛围
• 让AI成为你的智能助理演讲者：王铁君，ATD认证讲师9月17日（周三）19:30-20:30
AI助力教学设计——学好ADDIE，AI应用效果才能倍增
• 教学设计产出=专业能力XAI放大倍率
• 了解职场学习的演进与教学设计的挑战
• 从培训需求到评估:教学设计与价值交付演讲者：简亮亮，ATD认证讲师9月24日（周三）19:30-20:30
做“伙伴”不做“伙计”-TD人必须掌握的咨询技巧
• 咨询师的定义
• ATD的5D咨询模型概述
• 咨询项目的定义与共识
• 发现问题与分析原因
• 呈现解决方案与做出决定
• 咨询项目设计与实施
• 项目回顾与持续改进演讲者：薛跃武，ATD认证讲师请点击此链接，免费参会。