全球人才发展行业年度盛会——ATD 2025国际会议会展，于2025年5月21日圆满落幕。来自全球83个国家和地区的近9000位人才发展从业者亲临现场，1300多位从业者通过虚拟会议平台同步参会。这不仅仅是TD从业者的全球聚会，它有力地提醒我们：通过帮助人们和组织蓬勃发展的共同承诺，所有的人才发展从业者紧密地联系在一起。

在ATD25国际大会中，我们每个人都在努力参与：

• 推动我们的组织向前发展，

• 为这个全球舞台带来有意义的见解，

• 在我们相互学习时保持开放和好奇心，以及

• 与那些不能在这里的人分享这些见解。
  

这些个人的努力结合在一起，就会产生推动我们领域向前发展的集体动力。

ATD国际会议会展每年举行一次，但每次我们都会带着新的视角、新的活力和更深的目标感离开。让我们继续在已经开始的基础上再接再厉，直到2026年在洛杉矶再次相聚。

鼓舞人心的主题演讲嘉宾

ATD国际会议会展每年都会邀请三位“主题演讲嘉宾”，通过跨界思想领袖的开拓精神和乐观主义，为人才发展从业者带来心灵和专业的双重启迪。

体操女王西蒙·拜尔斯向ATD25的与会者讲述了目标设定的重要性以及一位优秀教练的影响。她在周一的主题演讲中分享了她的成就、教练经历以及她对心理健康倡导的看法。

拜尔斯的成功之路并非一条坦途。她坦诚地谈到了她在体操生涯中遭遇的挫折，包括未能入选国家队（她本可以在那里参加意大利的比赛），以及她第一次与运动心理学家会面，试图弄清楚什么方法有效，什么无效，以及如何应对她在体操运动中的挣扎。对拜尔斯来说，一个重要的解决办法是找到那些愿意与她合作，而不是试图改变她的教练。她指出，沟通在教练工作中至关重要，文化对环境的影响也非常巨大。

“创新总伴随着失败。”组织行为专家、作家、哈佛商学院诺华教授艾米·埃德蒙森在人ATD25周二的主题演讲中说道。

埃德蒙森认为，失败有三种类型：基础型（这并不意味着“小”）；复杂型，类似于许多小问题同时出现的完美风暴；以及智慧型。埃德蒙森警告不要将“错误”或“失误”与“失败”混为一谈。错误发生在已知环境中，偏离了个人的预期，而失败则发生在不熟悉的领域。这就是为什么她使用“尝试与失败”而不是“尝试与错误”来讨论智慧型失败。

埃德蒙森回忆说，一位高管曾向她传达了一个观点：在不确定的时期，确保一切顺利比以往任何时候都更为重要。然而，埃德蒙森强调，在不确定的时期，智慧型失败对组织来说更为关键。她分享了实现成功的秘诀：立志高远、团队合作、善于失败、快速学习、重复实践。

在周三上午的ATD25闭幕主题演讲中，营销大师赛斯·高汀挑战了与会者对工作的认知以及成功领导力和管理的本质。“我们很容易想象自己是文化的受害者。觉得现在的工作环境是毒性很强的，压力很大的，或者没有人给予我们尊严和尊重。”高汀说，“但如果有人能够掌控这一切，有人能够开始改变这一切，那么这个房间里的人就是关键。”

高汀认为，要开始推动变革，首先要“回归真实”。仅仅有变革本身也不够。还必须有持续的动力。“这个房间里每个人都在以一种能够产生影响的方式出现在这个世界上。”他断言，“问题是，我们是否足够在乎，从而真正产生影响？我相信你们会的。”

内容丰富的专家演讲

除了三场主题演讲之外，今年的ATD25成功举办了400多场包含主题演讲、研讨会、工作坊等在内的形式各异的会议活动，内容涵盖人才发展的各个领域。来自近500余位行业专家、企业高管一起和参会的TD伙伴们，围绕人才发展行业最新趋势、热门话题和最佳实践进行深入探讨与交流。

今年，“AI”这一主题依旧是大家关心和讨论的重点。ATD中国将在6月举办“ATD25中国站：AI在人才发展领域的应用”线上活动，精选十场ATD25国际大会的“AI”专题演讲，邀请五位现场参会的ATD认证讲师或专家分享，通过线上平台进行直播和录播。欢迎对这个话题感兴趣的伙伴们持续关注活动信息。

全球规模最大的行业博览会

ATD国际会议会展召开全球规模最大的人才发展行业博览会，本年度ATD25的展会现场聚集了来自世界各地的400多家企业与机构，展现了行业的新趋势与新动向。

另外每年的展会都会进行“最佳展位”等评选活动，今年获奖展位有：

• 全场最佳展位奖：360 Learning, booth #1925

• 岛屿展位奖：Crucial Learning, booth #1207

• 线性展位奖：The Nova Collective, booth#2249

• 最佳新展商展位奖：The Virtual Hive, booth #2434

丰富多彩的活动区域

ATD书店

ATD中心

ATD中心是参会者们了解ATD如何支持自己职业发展的场所。大家可以在那里获得如何使用人才发展能力模型进行自我评估的指导。今年，我们还在中心设置了简历教练，为参会者提供免费的15分钟简历审核服务。

地球村

在ATD25国际大会中，ATD通过设立“地球村”来欢迎来自世界各地的与会者。“地球村”对所有对全球交流感兴趣的与会者开放，贯穿整个会议期间。5月18日大会第一天早上举办了“国际参会者欢迎会”，会上详细介绍了ATD为国际参会团和个人参会者提供的各项服务和便利措施。18日中午举办“国际参会者午宴”，各国参会团依次上台展示与合影。

TD for Good

今年，ATD与公益组织“Foster Love”合作，为寄养儿童组装“甜蜜箱”，其中包含毯子、卫生用品套装、泰迪熊和互动游戏。ATD25的与会者在展会现场的“TD for Good”区域进行绘画和组装，一共筹集了300份甜蜜箱捐赠给儿童。

狗狗乐园

ATD国际大会中最能抚慰人心的，莫过于可爱的狗狗！参会者们在闲暇时光与狗狗们近距离接触，不仅能够获得身心的放松，还能够帮助流浪狗狗进行社会化训练，加快他们找到新家庭的步伐。

APTD和CPTD持证人

每年的ATD国际大会，也是全球APTD和CPTD持证人聚会的好时机。ATD认证学院（ATD CI）的老师和伙伴在展位上接待来自世界各地的持证人和意向者。在三场主题演讲中，也有持证人专属区域，可以更近距离地与主题演讲嘉宾们面对面。如果您也想考取APTD和CPTD国际认证，点击此处了解详情：ATD国际认证详情介绍

ATD国际奖项颁奖典礼

5月19日ATD25国际大会第二天晚间，举办了“ATD国际奖项的颁奖典礼”。在仪式中，ATD表彰了在人才发展领域取得卓越成就和对行业做出贡献的组织和个人。

本年度，全球共有39家企业的49个实践项目获得“ATD卓越实践奖（EIP）”，其中有13家中国企业的15个项目获奖；共有五十家组织获得“ATD最佳学习型组织奖（BEST）”，其中有5家中国企业获奖。所有获奖企业都在本次颁奖典礼中获得表彰。希望能有更多中国企业在世界舞台展示我们在人才发展领域的成就！

2025-2026年度“ATD卓越实践奖（EIP）”已经开放申请，2025年7月14日截止。“ATD最佳学习型组织奖（BEST）”将在2025年8月1日正式开始，感兴趣申奖的企业不要错过。点击此处，了解详情：ATD国际奖项详情介绍

ATD25社交之夜

如果要说ATD25大会中最放松快乐的时刻，莫过于社交之夜（Networking Night）。ATD带领参会者们前往国家建筑博物馆（National Building Museum），在这个充满音乐、特别展品和意外惊喜的夜晚，与会者们体验到了历史与娱乐的结合。

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