Course
运用“一口即食”的学习来增强员工发展
在发展迅速和充满不确定性的今天,您的员工需要快速发展新的知识和技能。“微学习”是指在任何时候都可以开始的短时间学习活动,这种学习方式已成为学习和发展领域的一大发展趋势。
ATD的一项研究报告显示,在参与调查的近600名对象中近40%表示他们的组织目前正在使用微学习,而另外40%的人则计划在未来12月内开始使用。相较于传统的学习方式,微学习可以相对减少地域、时间上的束缚,让学习在更快速且高效的情况下发生。
在本课程中,您将学习到ATD的“MILE微学习设计模型”,并通过大量的练习,掌握设计和开发有效的微学习项目的工具和方法。课程中提供丰富的案例,学员需要进行大量的实际操作。
MILE模型(Microlearning Design Model)为您提供了一个创建微学习项目的完整路径图。其中包括使用三个C的步骤收集资源,以及实施、推广和评估您的项目。您将结合案例学习,了解可以直接应用到您自己项目的设计思路,同时您还学习到如何评估微学习的有效性以及保持内容的持续更新。
本门课程提供丰富的案例,学员需要进行大量的实际操作。
6月26-27日,上海
11月18-19日,上海
7,800元/人
连续两天线下或线上课程。
* 联系ATD中国了解课程信息。