AI 时代，管理者和员工们都需要不断地进行技能培训（Right-Skilling）、技能升级（Upskilling）和技能重塑（Reskilling），来弥补因环境改变而带来的技能差距。
因此如果企业想要在充满不确定性和波动性的时代中，创造适应未来的、可持续发展的员工发展计划，那么人才发展就必须充分发挥内训师的作用，所以现在比以往任何时候都更有必要为内训师的成长投资。
ATD研究发现，与那些较少向内训师提供职业发展机会的组织相比，积极为内训师提供学习和发展机会的组织更有可能成为高绩效组织。另外，如果内训师对培训专业理论和模型的认知至少处于中等水平，至少精通一项理论或模型，那么所在组织更有可能成为高绩效组织。
内训师技能升级的路径：
基于传统教室型课程，内训师需要“夯实基础”，掌握教学设计、培训引导与交付以及学习科学等技能；
内训师还需要“与时俱进”，具备虚拟课堂教学设计、虚拟课堂交付与引导、混合式学习、微学习和技术应用等技能。
ATD中国结合中国企业内训师的培养需求，汇总ATD全球资源，助力各类型企业提升内训师团队技能，打造专业、高效的培训师。
证书课程
在培训师专业技能领域，ATD拥有完整的教学体系与全球标准的培训系统。ATD与全球120余位领域内有资深经验的讲师合作， 他们将自身的专业成就、 职业经验与ATD课程内容相融合， 进行理论结合实践的讲授与价值的分享。 目前ATD已经为全球超过160,000位专业人士提供了培训课程。
ATD培训课程注重实践性，能从培训的不同场景、不同效用等角度，提供内训师技能提升的各种定制方案。 ATD的培训指南集工具、 模板、 清单和表格于一体， 在课程中所有实用工具表格可以成功直接运用到日常工作。
如果将培训课程按照讲师和学员所在的时间和空间来划分，则培训方式可以分为四个象限（如左图）。ATD可针对不同的象限的培训方式，提供对应的正式学习课程。
研究报告
成立八十年来，ATD专注于人才发展领域，持续跟踪行业信息并出版大量行业研究报告，为您厘清行业现状和趋势，展示行业基准，提出最佳建议。在“内训师培养”领域，ATD开展众多研究，下方为该领域最新的研究报告。您可订购ATD企业学习账号，在“线上资源中心”阅读近40份行业研究报告。
工作手册与工具表单
ATD线上资源中心拥有众多实用工作手册与工具表单，为您提供提升内训师专业知识与技能的辅助工具。 这些辅助工具经过时间和实践的检验，可以为您的工作提供更多便利。您可订购ATD企业学习账号，在“线上资源中心”下载更多工作手册与工具表单。
优质文章
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学习视频
ATD线上资源中心目前收录超过140个近年ATD国内外大型会议演讲视频，近250个ATD版权学习视频，并在不断更新中。视频内容包括ATD国际及国内特别录制的线上分享视频、国际主题内容专家知识解读视频等。丰富的内容可供内训师团队学习国内外企业最佳实践，探索国际主题专家的学习技术。您可订购ATD企业学习账号，在“线上资源中心”观看更多优质视频内容。